❗️ Важная информация

На портале https://gsz.gov.by/registration/temporary-employment/young/ размещены актуальные вакансии для несовершеннолетних.
👬Молодые люди в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять лёгкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
Тел. специалиста центра занятости г.Витебска по вопросам трудоустройства несовершеннолетних 80212362549.
При личном обращении в центр занятости при себе необходимо иметь паспорт (несовершеннолетнему). До 16 лет обращаться должен несовершеннолетний вместе с законным представителем.
Прямая телефонная линия
13 мая 2026 года с 10.00 до 12.00 в отделе по образованию администрации Октябрьского района г. Витебска состоится прямая телефонная линия (телефон: 80212376025) по вопросам трудоустройства молодежи в свободное от учебы время и в период летних каникул.
В работе прямой телефонной линии примут участие:
начальник отдела по образованию администрации Октябрьского района г. Витебска – Похолкин Андрей Геннадьевич;
заместитель начальника отдела содействия трудоустройству управления по труду, занятости и социальной защите Витебского городского исполнительного комитета – Чернявская Наталья Николаевна;
заведующий государственного учреждения «Учебно-методический кабинет Октябрьского района г. Витебска» – Ольсевич Зинаида Иосифовна;
первый секретарь РК ОО «БРСМ» – Лукьяненко Янина Вячеславовна.
Информация о трудоустройстве молодежи на 2026 год
Где может работать молодежь?
🔥 Прямо сейчас есть выбор из 21 тыс. предложений
из них для несовершеннолетних — 11 тыс.
➡️В основном среди вакансий — укладчики-упаковщики, подсобные рабочие, продавцы, мерчендайзеры, члены бригады объекта быстрого обслуживания, рабочие зеленого строительства, почтальоны.
💡 Не только во время каникул. Служба занятости круглогодично обеспечивает работой школьников и студентов в свободное от учебы время.
✔ можно работать с 14 лет.
но с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет такое решение можно принимать самостоятельно.
✔ сокращенная продолжительность рабочего времени.
▪️от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи);
▪️от 16 до 18 лет — не более 35 (7 часов).
✔ запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни.
✔ все лица моложе 18 лет принимаются на работу только после медосмотра.
✔ размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 858 рублей.
💳 Какие вакансии открыты прямо сейчас, смотри здесь
Какие виды работ могут выполнять несовершеннолетние по трудовому договору?
📍В соответствии со ст.272 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее-ТК) труд, выполняемый несовершеннолетними в возрасте от 14 до 16 лет, должен относиться к категории легкого, не причинять вреда их здоровью и развитию, не препятствовать получению среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
Справочно: Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2014 № 53).
🔹️В силу ст.274 ТК запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных и горных работах.
Справочно: Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.02.2025 № 12 утвержден Список работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет.
🔸️Согласно указанной нормы запрещаются подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы, если иное не установлено ТК.
Справочно: Предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную установлены постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 № 134
❗Таким образом, при поручении работы несовершеннолетним наниматель обязан соблюдать требования, предусмотренные законодательством.
Возможно ли заключение трудового договора? Какая норма продолжительности рабочего времени у несовершеннолетних?
❓ Моему ребенку летом исполнится 15 лет. В период летних каникул он желает подработать. Я не возражаю. Возможно ли заключение с ним трудового договора? Какая норма продолжительности рабочего времени у несовершеннолетних?
📍В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет.
С письменного согласия одного из родителей (усыновителей (удочерителей), попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим четырнадцати лет, с соблюдением условий, предусмотренных ст.272 ТК.
🔸️ Согласно ст.272 ТК трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим четырнадцати лет, для выполнения легкой работы или занятия профессиональным спортом, которые:
1) не являются вредными для его здоровья и развития;
2) не препятствуют получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
Справочно: Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.
🔹️Таким образом, трудовой договор с вашего письменного согласия может быть заключен с вашим ребенком для выполнения им легкой работы в соответствии с законодательством.
❗В силу ст.114 ТК для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю (ч.1).
Список легких видов работ для детей 14–16 лет
✍️Это точно пригодится. Что нужно знать ребятам, желающим впервые трудоустроиться
✔С прошлого года расширен список легких видов работ для ребят 14–16 лет.
У нанимателей есть возможность принимать на работу подростков уже по более чем 160 профессиям.
Что можно делать?
▪️Работа в диспетчерских и call-центрах
▪️Флористика и помощь в цветочных магазинах
▪️Сборка/разборка простых механизмов
▪️Расклейка объявлений, промоутинг
▪️Доставка еды и товаров на дом. (если есть велосипед)
✔ Сколько можно заработать?
▪️Не ниже минимальной заработной платы – от 858 рублей
‼️ за полностью отработанный месяц
▪️График щадящий: до 4,5 часов в день (14–16 лет) или 7 часов (16–18)
▪️ Никаких ночных смен и переработок!
❌ Что НЕЛЬЗЯ?
▪️ Работа с вредными веществами
▪️ Тяжелый физический труд
▪️ Ночные смены и работа в выходные
✔ Как трудоустроиться?
⚧Выбери вакансию (через службу занятости, портал gsz.gov.by, школу)
🚻Возьми письменное согласие родителей (если тебе 14–15 лет)
🚮Пройди медосмотр
🎦Подпиши трудовой договор – и вперёд.
➡️ Проще всего прийти на молодежную ярмарку вакансий.
🔽Базовые правила техники безопасности
⚧Выполняйте только ту работу, безопасные приемы выполнения которой вам известны.
🚻В обязательном порядке используются необходимые средства индивидуальной защиты.
🚮Не надо выполнять, даже по своей инициативе, ту работу, безопасные приемы которой вам не известны.
🎦Следует помнить, что промышленные и сельскохозяйственные предприятия, стройки являются объектами повышенной опасности и там не допускаются баловство и шалости.
Как не попасть в преступную ловушку: безопасность подростков в сети и подработка
👶 Наличие у подростков свободного неорганизованного времени и отсутствие контроля со стороны родителей за их времяпровождением – одно из основных условий для совершения детьми преступлений и правонарушений, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий и сети Интернет.
☝️ В 2025 году такие преступления совершил каждый девятый подросток: как правило, речь идет о вымогательствах, мошенничестве, сбыте наркотиков, заведомо ложном сообщении об опасности, хищении имущества путем модификации компьютерной информации.
⚠️ Несовершеннолетние, желая заработать быстрые и легкие деньги, ищут подработку в Интернете, откликаются на заманчивые вакансии, которые обещают дать большие деньги при минимальных усилиях, наивно продолжают верить в анонимность и безопасность сети.
❌ На практике такие работодатели, обещая детям якобы легальный заработок и анонимность, вовлекают их в преступную деятельность. Несовершеннолетние за одну-две недели попадают в поле зрения правоохранителей и привлекаются к уголовной ответственности.
📌 Чтобы избежать подобных последствий и не искалечить свою жизнь, молодым людям рекомендуется не переходить по подозрительным ссылкам в Интернете и не реагировать на вакансии, которые предлагаются им в социальных сетях и мессенджерах.
✔ На портале государственной службы занятости создан специальный раздел по поиску подходящих вакансий для подростков, есть возможность в индивидуальном порядке обратиться за содействием в трудоустройстве в центры занятости по месту жительства, а также трудоустроиться в студенческие отряды.








